IT Transition & Security Manager

Microsoft 365 / Dynamics 365 | Mission critique

Villers-le-Bouillet | Intervention urgente | Senior level

CONTEXTE

Nous accompagnons une entreprise en pleine transformation digitale qui traverse actuellement une phase critique de sécurisation de son environnement IT.

Une migration importante a été initiée vers un écosystème Microsoft, comprenant notamment :

• Microsoft 365 (SharePoint, OneDrive, Teams, Azure AD)
• Dynamics 365 Sales
• Microsoft Field Service (ERP opérationnel)
• Interconnexion avec Sage BOB 50 & BOB Démat
• Environnement hybride (serveur local + cloud)

La mission de transformation ayant été interrompue de manière anticipée, l’entreprise doit aujourd’hui reprendre le contrôle complet de son infrastructure.

La priorité est claire :

Sécuriser.

Stabiliser.

Documenter.

Reprendre la maîtrise.

Avant toute évolution future.

VOTRE MISSION

Assurer la reprise de contrôle stratégique et technique de l’environnement Microsoft et des systèmes critiques.

Vous intervenez comme pilote de transition, avec une forte composante sécurité, gouvernance et structuration.

Phase 1 – Reprise de contrôle (priorité absolue)

Objectif : autonomie complète et sécurisée à la fin du préavis.

Vous devez maîtriser concrètement :

• Administration avancée Microsoft 365
• Global Admin
• Azure AD / Entra ID
• MFA & Conditional Access
• Gestion des rôles et privilèges
• SharePoint & OneDrive governance
• Dynamics 365 (Sales / Field Service)
• Environnement hybride (serveur local + cloud)
• Gestion DNS & domaines
• Firewall & sécurité réseau
• Systèmes de sauvegarde (et tests réels de restauration)
• Intégrations entre M365 / Dynamics / Sage BOB

Actions attendues :

• Récupération et validation complète des accès critiques
• Rotation des comptes sensibles
• Audit de sécurité
• Vérification réelle des sauvegardes
• Documentation complète et structurée
• Organisation diplomatique de la passation avec le prestataire sortant

Ce n’est pas un rôle support.

C’est un rôle de sécurisation stratégique.

Phase 2 – Stabilisation & Gouvernance

Une fois la base sécurisée :

• Stabilisation prioritaire de Sage BOB (enjeu comptable)
• Clarification de l’architecture hybride
• Structuration documentaire cohérente dans Microsoft 365
• Évaluation stratégique de Dynamics 365 (continuer, adapter ou restructurer)
• Mise en place d’une gouvernance IT claire
• Plan d’évolution progressif et maîtrisé

Aucune innovation tant que la base n’est pas maîtrisée.

PROFIL RECHERCHE

Indispensable

• Expérience senior en administration Microsoft 365 (niveau tenant, pas simple utilisateur)
• Maîtrise des environnements Azure AD / sécurité / gestion des accès
• Connaissance Dynamics 365 (Sales / Field Service)
• Expérience environnement hybride (on-prem + cloud)
• Expérience en gestion de risques IT
• Capacité à documenter et structurer une gouvernance

Fortement apprécié

• Expérience en PME structurée
• Connaissance Sage BOB
• Expérience en reprise après prestataire externe
• Expérience en audit IT ou cybersécurité

Ce que nous ne recherchons pas

• Support IT niveau 1 ou 2
• Technicien réseau uniquement
• Consultant théorique sans expérience d’administration réelle
• Profil purement orienté développement

Nous recherchons un pilote capable de reprendre la main sur un écosystème Microsoft complexe.

Soft skills clés

• Méthodique et structuré
• Diplomate
• Capable de gérer une passation sensible
• Orienté sécurité et continuité d’activité
• Capable d’expliquer simplement des enjeux techniques à la direction

Enjeux

• Continuité d’activité
• Sécurité des données
• Autonomie technique
• Réduction du risque humain
• Protection juridique
• Gouvernance IT pérenne

Type de mission

• Intervention urgente
• Collaboration étroite avec la direction
• Rôle stratégique et opérationnel
• Possibilité d’évolution vers un rôle structurant long terme